Zielgruppen

Individuelle Beratung und Kleingruppen-Coaching für Führungskräfte, Berufseinsteiger und Menschen in Veränderungsprozessen.

Individuelles Coaching für Ihre spezifische Situation

In meiner Potenzial-Werkstatt P³ biete ich gezielte Coaching-Programme für verschiedene Zielgruppen an, die sich in unterschiedlichen Lebens- und Berufssituationen befinden.

 

Für folgende Zielgruppen biete ich mein Leistungsspektrum als Einzel- oder Kleingruppen-Coaching an:

  • Menschen in Leitungs- oder Expertenfunktionen, die im Business unterwegs sind
  • Menschen, im Berufs(wieder)einstieg/-ausstieg, in der Neuorientierung oder in privaten/beruflichen Veränderungsprozessen
  • Junge Menschen im Berufseinstieg, Studenten und Schüler*nnen 

Business-Coaching

Zielgruppe: Menschen in Leitungsfunktionen, Expertinnen- oder Mitarbeiterinnen-Rollen, in der Berufs(wieder)einstiegs- oder ausstiegsphase sowie in beruflichen Veränderungsprozessen.

 

Coaching-Inhalte: Business-Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere in neuen Bahnen lenken möchten. Ob Sie sich an einem Wendepunkt in Ihrer Karriere befinden, neue berufliche Herausforderungen meistern wollen oder auf der Suche nach klaren Zielen sind – unser Coaching unterstützt Sie, neue Denk- und Verhaltensmuster zu entwickeln. Durch gezielte Methoden wie die Potenzialanalyse TOP und das Strenghtfinder-Testverfahren bieten wir Ihnen tiefgehende Einblicke in Ihre Stärken und Entwicklungsfelder. Die Analyse Ihrer persönlichen Motivationsmuster und der Abgleich von Stress- und Normalbedingungen helfen Ihnen, Ihre Passfähigkeit zu verbessern und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

 

Methodenauswahl: Potenzialanalyse TOP, Strenghtfinder-Testverfahren, Values-in-Action-Test, Zürcher Ressourcenmodell, Transaktionsanalyse, Selbst-/Zeitmanagement, systemische Fragetechnik und mehr.

Woman-Coaching

Zielgruppe: Frauen in Leitungsfunktionen, Expertinnen- oder Mitarbeiterinnen-Rollen, in der Berufs(wieder)einstiegs- oder ausstiegsphase sowie in privaten und beruflichen Veränderungsprozessen.

 

Coaching-Inhalte: Frauen-Coaching richtet sich an Frauen, die ihre Karriere vorantreiben oder sich neu orientieren möchten. Oftmals sind die sozialen und emotionalen Kompetenzen, die sie durch private und berufliche Erfahrungen erworben haben, nicht ausreichend gewürdigt. Unser Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Ressourcen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Gemeinsam erarbeiten wir Wege zur Lösung von Herausforderungen und zur Klärung von Konflikten. Die Potenzialanalyse TOP liefert wertvolle Erkenntnisse, um Ihre Stärken und Entwicklungsbedarfe zu identifizieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

 

Methodenauswahl: Potenzialanalyse TOP, Zürcher Ressourcenmodell, Values-in-Action-Test, Biografiearbeit, Selbstpräsentation, Ressourcen-/Emotionsübung, Körperarbeit und mehr.

Youngster-Coaching

Zielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene, die sich im Studium oder in der Schule bewähren möchten, sowie diejenigen, die ihren Berufseinstieg meistern wollen.

 

Coaching-Inhalte: Unser Youngster-Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Ressourcen und Potenziale zu entdecken und effektiv einzusetzen. Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu klären, Herausforderungen zu meistern und Ihre Stärken zu nutzen, sei es im Studium, in der Schule oder beim Berufseinstieg. Mit gezielten Methoden und Übungen begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.

 

Methodenauswahl: Potenzialanalyse TOP, Values-in-Action-Test, Zürcher Ressourcenmodell, Zeit-/Selbstmanagement, Emotionsübung, Antreibertest, Selbstpräsentation, Bewerbungstraining, und mehr.

 

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Refugee-Coaching

Zielgruppe: Geflüchtete Menschen und Migrant*innen ab Sprachlevel B2, die sich in die deutsche Kultur integrieren und einen erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt finden möchten.

 

Coaching-Inhalte: Unser Refugee-Coaching unterstützt Sie dabei, sich in der deutschen Kultur und Berufswelt zu integrieren. Wir helfen Ihnen, Ihre sprachlichen Barrieren zu überwinden und Kontakte zu Praktikumsvermittlern herzustellen. Mit maßgeschneiderten Coaching-Angeboten begleiten wir Sie auf Ihrem Integrationsweg und nutzen Ihre vorhandenen Kompetenzen optimal.

 

Methodenauswahl: Selbstpräsentation, Bewerbungstraining, Zürcher Ressourcenmodell, und mehr.