Kennen Sie Ihre Entwicklungs-Potenziale?
Stimmen Ihre bewussten mit Ihren unbewussten Motiven überein?
Möchten Sie neue Perspektiven finden und sich verändern?
Interessiert Sie die Antwort auf eine dieser Fragen, dann ist die Potenzialanalyse TOP der ideale Einstieg für Sie!
Die Potenzialanalyse TOP steht für Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeits-diagnostik und basiert auf der Persönlichkeits-Systeme-Interaktions-(PSI)-Theorie. Die PSI-Theorie ist von Prof. Dr. Julius Kuhl (Universität Osnabrück) über Jahrzehnte erforscht und (ist) in unterschiedlichen Anwendungsbereichen wie Beratung, Coaching und Training etabliert. Die Potenzialanalyse TOP beschreibt die Funktionsweise und Interaktion von sieben Systemebenen der Persönlichkeit und vier Gehirnsysteme, die miteinander interagieren, um eine Handlung in Gang zu setzen. Die TOP-Diagnostik verdeutlicht, in welchen Motivationsbereichen individuelle Stärken und Potenziale liegen und welche Selbststeuerungskompetenzen bei Ihnen bereits gut ausgeprägt sind.
Diese Selbststeuerungskompetenzen sind veränderbar und trainierbar!
Dazu gehören Selbstbestimmung, Integrationsfähigkeit, Selbstmotivation, Planungsfähigkeit, Initiative/Tatkraft, Selbstkonfrontation, Zielorientierung und Selbstberuhigung.
Die Durchführung der Potenzialanalyse TOP gliedert sich in eine Online-Befragung, die Sie in Ruhe Zuhause mit einem Zeitaufwand von ca. 3 Stunden an Ihrem PC/Laptop durchführen können und in eine Auswertungsphase. Die Potenzial-Werkstatt P³ kooperiert mit dem Institut Impart GmbH, dass die schriftliche Auswertung der erfassten Informationen von erfahrenen PSI-Psychologen vornehmen und in den sog. TOP-Auswertungsbericht einfliessen lässt. Dieser TOP-Bericht mit seinem Glossar und seinen Darstellungen wird Ihnen in einem ca. zweistündigen Feedback-Gespräch im Coachingraum der Potenzial-Werkstatt P³ oder an einem Ort Ihrer Wahl ausführlich erklärt. Dabei werden alle Auswertungsinformationen mit Ihnen zusammen, Ihren Erlebnissen und auch Stärken „zu-sortiert“.
Das Ergebnis der Online-Erfassung, also der TOP-Auswertungsbericht, ergibt ein differenziertes Profil Ihrer Persönlichkeit. Die hohe Differenzierung in mehr als 100 Persönlichkeitsmerkmalen und die Validierung mit einer alters- und geschlechtsgleichen Vergleichsgruppe, ermöglicht es, Ihre indiviuellen Zugänge und Potenziale abzubilden. Positive Ankerpunkte für Ihre Veränderungen können leichter und schneller gefunden werden, weil die Wechselwirkungen zwischen Ihren persönlichen Stilen (Messung unter Normal- versus Messung unter Stressbedingungen) und die Ausprägung Ihres Selbststeuerungsinventars, mit dem Sie ggfs. „ungünstige Stile“ ausgleichen können, sichtbar werden. Die Potenzialanalyse TOP erfasst darüber hinaus sowohl Ihre bewussten Motive als auch Ihre unbewussten Motive (Bedürfnisse). Dieser Vergleich ist besonders wertvoll, denn Motivindiskrepanzen können eine Ursache sein für innere Spannungen, Energielosigkeit bis hin zum Burnout.
Auch Ihre Veränderungsbereitschaft wird analysiert.
Die Potenzialanalyse TOP beinhaltet Kern- und Erweiterungstestmodule.
Eine Komplettbuchung aller TOP-Testmodule enthält folgende Leistungen:
Im Anschluss an die persönlichkeitsorientierte Beratung mittels Feedbackgespräch TOP können Sie sich gerne weiter auf Ihrem Weg von der Potenzial-Werkstatt P³ begleiten lassen und ein neuropsychologisches Persönlichkeitscoaching oder ein Business-Coaching (siehe auch Zielgruppen) vereinbaren.
Im folgenden sehen Sie ein Grafik-Beispiel für Selbststeuerungskompetenzen bei einem Klienten - vor dem Coaching - mit überwiegend geringen Ausprägungen:
Hier sehen Sie ein Grafik-Beispiel für Selbststeuerungskompetenzen des gleichen Klienten - nach dem Coaching – mit höheren Ausprägungen:
Die Potenzialanalyse TOP mit persönlichkeitsorientierter Beratung, dem sog. „Feedbackgespräch zum TOP-Analyse-Bericht“, biete ich für folgende Zielgruppen an:
Für junge Menschen im Berufseinstieg, Student*innen und Schüler*innen empfehle ich als Testeinstieg die folgenden drei Testmodule (von neun) der Potenzialanlyse TOP:
Bei Bedarf begleite ich Sie gerne - über die Phase nach der Testanalyse-Phase hinaus - weiter mit Ansätzen, Methoden und Interventionen aus dem Forschungs- und Praxisbereich des Persönlichkeits- und Business-Coaching sowie der Positiven Psychologie.
Siehe auch Persönlichkeitscoaching, Positive Psychologie und Zielgruppen!
Hintergrundbild: AdobeStock_77784830_koepfe
